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11月1日起,香港特區(qū)政府正式優(yōu)化高才通計劃及優(yōu)才計劃

2024-11-04 11:22:42

《行政長官2024年施政報告》宣布將革新各項輸入人才機制。香港特區(qū)政府11月1日起推出三項措施優(yōu)化高端人才通行證計劃(高才通計劃)及優(yōu)秀人才入境計劃(優(yōu)才計劃)。

 
香港特區(qū)政府勞工及福利局局長孫玉菡表示,特區(qū)政府積極搶人才、留人才。自2022年年底推出新的輸入人才機制以來,至今共收到超過38萬宗申請,近24萬宗獲批,已有約16萬名人才攜同家人抵港。優(yōu)化措施將有助進一步廣納香港發(fā)展所需的人才,豐富本地的人才庫,提升香港競逐人才方面的競爭力,鞏固香港作為國際人才樞紐的地位。
 
(一)擴大高才通計劃的合資格大學名單
 
高才通計劃下的合資格大學將由原有的185家增至198家。為進一步擴闊網絡,吸納更多世界各地高端人才,高才通計劃下的合資格大學名單由即日起增加13家海內外dingjian院校,包括:
(二)延長高才通計劃A類申請的shouge簽證年期至3年
 
高才通計劃A類人才是指在緊接申請前一年全年收入達港幣250萬元或以上的人士。新一份《施政報告》公布當日(即10月16日)起獲批的該類人才的shouge簽證期限年期已由2年延長至3年,以便利他們盡早規(guī)劃帶同家人移居香港。新措施同時適用于今年《施政報告》公布前已獲批的約21,000名A類人才。
 
11月1日起,高才通計劃A類人才的逗留期限屆滿前3個月內,向香港特區(qū)政府入境處提出延長逗留期限申請,將獲準無條件延長逗留期限1年。如他們在提交申請時在香港已獲聘用,或已開辦或參與業(yè)務,在提交相關證明后可獲準延長逗留期限zui多3年。
 
(三)優(yōu)化優(yōu)才計劃“綜合計分制”評審準則及安排
 
11月1日起,香港特區(qū)政府優(yōu)化優(yōu)才計劃下“綜合計分制”,采用更客觀清晰的計分準則,簡化申請甄選程序。優(yōu)化后的“綜合計分制”以評核問卷取代原有逐項計分方式,申請人需確認是否符合問卷內12項涵蓋六大范疇的準則,包括年齡、學歷、語文水平、工作經驗、收入及有否擁有業(yè)務,并提交證明文件。如申請人符合最少6項準則,即可提交申請。
 
香港特區(qū)政府入境處會將收到的合資格申請?zhí)峤恍鲁闪⒌脑u核委員會作進一步甄選。評核委員會由香港特區(qū)政府勞工及福利局局長擔任主席,委員包括其他相關政策局局長。評核委員會會因應甄選結果向香港特區(qū)政府入境處處長提供意見,由處長作批核決定。
 
優(yōu)化后的“綜合計分制”不設年度配額。在優(yōu)化措施實施前已按原有“綜合計分制”提交的申請,香港特區(qū)政府入境處會沿用原有準則及程序處理,并盡快完成審批工作。