派遣亂象曝光！日本政府出手整頓技人國簽證
2025-08-19 13:35:46
8月16日，日本出入國在留管理廳對外宣布，鑒于持有“技術(shù)?人文知識?國際業(yè)務”簽證（簡稱“技人國”簽證）的外國人在派遣勞動過程中糾紛頻發(fā)，政府將開展實態(tài)調(diào)查。
目前，日本政府已發(fā)現(xiàn)部分持有“技人國”在留資格的外國人，在派遣單位從事了本應被禁止的簡單勞動，因此入管廳認為有必要采取措施加以糾正。
同時，政府還在研究進一步收緊創(chuàng)業(yè)類在留資格“經(jīng)營?管理”的申請條件。
據(jù)統(tǒng)計，截至2024年底，持有“技人國”在留資格的外國人數(shù)已達約41萬，較2023年底增長約5.6萬，創(chuàng)下歷史新高。
然而，其中約4萬人是通過派遣公司實現(xiàn)就業(yè)的，這一過程中出現(xiàn)了資格濫用、權(quán)益受損等諸多問題，迫使日本政府不得不重新評估這一核心工作簽證體系。
“技人國”簽證主要面向具備一定學歷和專業(yè)背景的外國人，如在本國完成大學教育并掌握相應技能者，可申請此類在留資格。持有該簽證的外國人通常從事生產(chǎn)管理、口譯、筆譯、市場營銷、國際貿(mào)易等白領(lǐng)工作。
與技能實習或特定技能簽證相比，“技人國”身份在社會認可度和職業(yè)發(fā)展前景上更具優(yōu)勢，因此備受青睞。
盡管“技人國”簽證看似是都市白領(lǐng)的專屬，但實際情況卻與設想存在較大差距。
隨著派遣公司的介入，“技人國”簽證持有者在就業(yè)過程中遭遇了諸多問題：
部分企業(yè)通過派遣公司安排這些簽證持有者從事生產(chǎn)管理、事務性工作，甚至體力勞動，這遠遠超出了簽證許可的范圍。
同時，工資拖欠、同工不同酬等現(xiàn)象也屢見不鮮。
在現(xiàn)行制度下，雇主只需提供勞動合同和學歷證明即可申請簽證，但對實際工作內(nèi)容的動態(tài)追蹤卻存在缺失。
面對日益增多的違規(guī)問題，日本出入國在留管理廳已決定啟動實態(tài)調(diào)查，并將在近期召開的專家會議上探討具體對策。
據(jù)悉，日本政府可能會加強對“技術(shù)?人文知識?國際業(yè)務”簽證在留資格申請材料的審核力度。
這意味著，未來申請該簽證時，需提供更多能夠證明自身實際技能和工作經(jīng)驗的相關(guān)材料。若無法提供或材料存在問題，簽證申請很可能被駁回。
針對資格外活動頻繁的問題，相關(guān)部門還在研究強化對違規(guī)行為的處罰機制。
一旦該機制實施，那些試圖利用簽證漏洞在日本非法打工或從事與簽證不符工作的人，將面臨罰款、遣返等嚴重后果。
除了“技人國”簽證外，創(chuàng)業(yè)型的“經(jīng)營?管理”在留資格也被納入嚴格化討論的范疇。
可以預見，未來日本的簽證管理將愈發(fā)嚴格，而真正能留下的，只有那些符合條件的“專業(yè)人才”......
